Plusieurs évolutions récentes ont complexifié le marché de l’acquisition ou de la vente des officines et la gestion du métier d’achat/vente, notamment dans l’ingénierie juridique et financière. De manière générale, les transactions d’une entreprise impliquent un ensemble de concepts et de procédures qui ne sont pas faciles à gérer par vous-même, surtout si vous êtes nouveau dans l’industrie. Le rôle premier des cabinets spécialisés est d’accompagner les professionnels du secteur à chaque étape de la transaction. Ces sociétés comprennent parfaitement les enjeux liés à l’achat ou à la vente d’une officine et, par leur connaissance du territoire, apportent une aide déterminante aux acquéreurs comme aux vendeurs dans la concrétisation de leurs projets.
Pour une entreprise professionnelle!
Certes, il n’est pas nécessaire de passer sa vie dans le monde des affaires avec une connaissance approfondie de l’environnement économique, car plusieurs modèles économiques fonctionnent selon les mêmes critères. 
Cependant, les sociétés de vente commerciales qui se voient confier une entreprise à vendre consacrent beaucoup d’efforts à la recherche d’informations supplémentaires. C’est également un honneur de mener des recherches approfondies sur des secteurs économiques basées sur des données issues de recherches qualitatives indépendantes et séparées de tout sentiment personnel. De même, une perspective externe et fraîche de l’entreprise est un atout qui permet une analyse impartiale de l’entreprise à toutes les distances nécessaires.
Il a une connaissance avérée des méthodes mises en place dans les grands métiers comme la vente commerciale. En outre, certaines étapes et procédures doivent être suivies dans le délai réglementaire pour éviter que des affaires ne soient pas traitées en raison de vices de procédure ou de fuites d’informations. Par ailleurs, par exemple dans un projet de transmission, la rédaction du mémorandum, l’évaluation de l’entreprise et l’enchaînement des pouvoirs discrétionnaires nécessaires sont autant d’étapes cruciales.
Qu’ils soient juristes, avocats ou experts-comptables, il appartient à l’entreprise de coordonner l’intervention de ces différents experts pour éliminer tout risque de contentieux ultérieur. De plus, à l’issue du processus de transfert d’entreprise, les garanties d’actif et de passif, comme l’acte de vente, doivent être parfaitement retranscrites et bien d’autres points doivent être vérifiés.
Ils ont déjà une expertise avérée en transmission d’entreprise
La flexibilité nécessaire pour réussir le transfert ou l’acquisition d’une entreprise nécessite de maîtriser toutes les règles pertinentes, y compris celles concernant la fiscalité, le droit de savoir des employés, etc. 
Dans ces cas, la règle générale est de calculer l’impôt sur les plus-values perçues par le propriétaire – le vendeur. La taxe précisée ici dépend également de la forme de la transmission : transmission d’entreprise, cession de titres, cession directe ou apport en capital.
Le régime fiscal généralement applicable à la société et la forme juridique de la société sont également des critères pris en compte dans cet exercice. En outre, diverses lois modifient les données en matière de cessions et d’acquisitions. Par exemple, la loi Harmon du 31 juillet 2014 impose aux dirigeants de toutes les sociétés de moins de 250 salariés de leur notifier toute intention de cession de la société au moins 60 jours avant la date de l’opération.
Au lieu de cela, la loi Macron d’août 2015 a annulé ces réglementations. Désormais, l’obligation de notification ne concerne plus les dons ou donations, mais uniquement les ventes. De plus, si les informations sont partagées par courrier recommandé avec accusé de réception, la date de l’information correspond à la date de la première soumission de la lettre. En outre, au Registre des sanctions, les amendes priment sur la nullité des cessions auxquelles il a été expressément renoncé.
